L'essentiel en 30 secondes

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Ce qui change La plus-value de cession est taxée au PFU de 30 % par défaut. Mais trois dispositifs permettent d'y échapper partiellement ou totalement : exonération PME (art. 150-0 D ter), abattement dirigeant partant en retraite (500 000 €), apport-cession (150-0 B ter) avec report d'imposition.

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Ce que vous gagnez Un dirigeant qui vend 600 000 € et applique l'abattement retraite (500 000 €) + prélèvements sociaux ne paie l'impôt que sur 100 000 € après abattement. Sans dispositif : 180 000 € d'impôt. Avec : moins de 40 000 €.

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Première étape Anticipez au moins 2 ans avant la cession. L'apport-cession (150-0 B ter) impose d'apporter vos titres à une holding AVANT la vente. Il est trop tard pour le monter le jour de la signature.

Vous vendez votre boîte 500 000 €. Sans préparation, 150 000 € partent en taxes dans les 6 mois. Avec les bons dispositifs, ce chiffre peut descendre à zéro — légalement. La condition : anticiper. Deux ans avant, pas deux semaines.

Les deux grandes familles de plus-values professionnelles

La fiscalité de la cession d'entreprise dépend fondamentalement de la forme juridique de l'entité cédée et du statut du cédant. On distingue principalement deux situations :

Cette distinction est cruciale car les régimes d'exonération et d'optimisation disponibles diffèrent radicalement selon le cas.

Plus-values professionnelles : les régimes d'exonération pour les PME

Exonération totale ou partielle selon le chiffre d'affaires (art. 151 septies)

Les entreprises individuelles (et sociétés transparentes à l'IR) bénéficient d'une exonération des plus-values professionnelles en fonction de leur chiffre d'affaires moyen des 2 exercices précédant la cession :

Type d'activitéExonération totale si CA ≤Exonération partielle si CA entre
Ventes de biens / hébergement250 000 €250 000 € et 350 000 €
Prestations de services90 000 €90 000 € et 126 000 €

Pour bénéficier de cette exonération, l'activité doit avoir été exercée pendant au moins 5 ans. Les plus-values à long terme (biens détenus plus de 2 ans) sont exonérées d'IR mais restent soumises aux prélèvements sociaux de 17,2 % dans la limite de cette exonération.

Exonération pour départ en retraite (art. 151 septies A)

Le dirigeant qui cède son entreprise à l'occasion de son départ à la retraite bénéficie d'une exonération totale de l'IR sur la plus-value (les PS restent dus à 17,2 %). Conditions :

Exonération liée à la valeur du fonds cédé (art. 238 quindecies)

Lorsque la valeur de la branche complète d'activité cédée ou des éléments assimilés est inférieure à 300 000 €, la plus-value est totalement exonérée. Entre 300 000 € et 500 000 €, l'exonération est partielle et dégressive. Cette exonération s'applique également aux cessions de parts de société dans certaines conditions.

Cession de titres : le PFU et les abattements

La cession de titres (parts SARL, actions SAS) par une personne physique génère une plus-value soumise par défaut au Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU) de 30 % (12,8 % IR + 17,2 % PS).

Le contribuable peut opter pour le barème progressif de l'IR si cela est plus avantageux. Dans ce cas, pour les titres acquis avant 2018 uniquement, un abattement pour durée de détention s'applique :

Pour les titres de PME souscrits à la constitution ou dans les 10 ans suivant, un abattement renforcé s'applique : 50 % entre 1 et 4 ans, 65 % entre 4 et 8 ans, 85 % au-delà — mais uniquement si les titres ont été acquis avant 2018 et que le barème IR est choisi.

L'abattement dirigeant partant à la retraite (art. 150-0 D ter)

Le dirigeant de PME qui cède ses titres à l'occasion de son départ en retraite bénéficie d'un abattement fixe de 500 000 € sur la plus-value, applicable uniquement avec l'option pour le barème progressif de l'IR (pas avec le PFU). Les conditions sont similaires à celles du 151 septies A :

Exemple : Un dirigeant cède sa SASU pour 800 000 €, avec une plus-value de 750 000 €. Avec l'abattement de 500 000 €, la plus-value imposable est réduite à 250 000 €. Au taux marginal de 41 %, l'IR sur cette plus-value est de ~102 500 € au lieu de ~307 500 € sans abattement — une économie de 205 000 €.

Le régime d'apport-cession : 150-0 B ter

L'article 150-0 B ter du CGI permet de reporter l'imposition de la plus-value lors d'un apport de titres à une holding contrôlée par le cédant. Concrètement :

  1. Vous créez une holding (SASU ou SAS) dont vous êtes actionnaire
  2. Vous apportez vos titres de la société opérationnelle à la holding
  3. La plus-value d'apport est calculée mais son imposition est reportée
  4. La holding cède les titres à un acquéreur et perçoit le prix de vente
  5. La holding réinvestit au moins 60 % du produit de cession dans une activité économique éligible dans les 2 ans
  6. Si cette condition est respectée, le report est maintenu indéfiniment

Ce mécanisme permet de réinvestir 100 % du produit de cession dans de nouvelles activités, sans payer immédiatement la plus-value. Le report tombe (imposition immédiate) en cas de départ à l'étranger, de donation sans engagement de conservation, ou de défaut de réinvestissement.

La cession d'une entreprise individuelle : spécificités

La cession d'une entreprise individuelle implique la cession de l'ensemble des éléments d'actif (fonds de commerce, matériel, stocks, clientèle). La plus-value se calcule pour chaque élément cédé. Selon la durée de détention :

Anticiper la cession : les bonnes pratiques fiscales

La fiscalité de la cession se prépare idéalement 3 à 5 ans avant la vente. Voici les actions préventives les plus importantes :

Le crédit-vendeur : étaler le prix et la fiscalité

Le crédit-vendeur est un mécanisme par lequel vous acceptez de recevoir le prix de vente en plusieurs échéances plutôt qu'en une seule fois. Fiscalement, cela permet d'étaler la plus-value sur plusieurs années d'imposition (si l'option d'étalement est exercée), limitant ainsi l'effet de concentration des revenus dans une seule année — ce qui peut éviter les tranches marginales les plus élevées de l'IR.

Conclusion : vendez votre entreprise, pas votre fiscalité

La cession d'entreprise est souvent l'opération financière la plus importante dans la vie d'un entrepreneur. Les sommes en jeu justifient amplement un accompagnement fiscal de qualité — avocat fiscaliste, expert-comptable, notaire si cession immobilière. Les économies réalisables grâce aux bons outils (150-0 B ter, abattements retraite, exonérations PME) se chiffrent parfois en centaines de milliers d'euros. Ce n'est pas le moment de faire des économies sur le conseil.

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En résumé — 3 points à retenir

  • L'exonération PME (art. 151 septies A) permet une exonération totale des plus-values si l'entreprise réalise moins de 250 000 € et a été détenue plus de 5 ans.
  • L'abattement dirigeant partant en retraite (500 000 €) est cumulable avec les exonérations PME — le timing de la cession par rapport à la retraite est crucial.
  • L'apport-cession (150-0 B ter) permet de reporter la plus-value en réinvestissant dans une nouvelle activité via une holding — un report, pas une exonération définitive.

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